积分兑换制度策划案例-积分兑换策划方案
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于积分兑换制度策划案例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍积分兑换制度策划案例的解答，让我们一起看看吧。
1、积分兑换方案有哪些?
一般在网上银行信用卡积分兑换礼品，有两种选择，一种是信用卡积分兑换礼品，另一种是信用卡积分兑换电子商务券。 在你选择了兑换后，会提示你输入信息，然后提交订单，接下来就只需要关注物流情况就可以啦。
持卡人可登录邮政银行官方网站，在官网上找到“信用卡管理中心”——“积分兑换中心”，然后直接进行兑换。
如果是中国联通积分，可通过积分商城及网上营业厅、短信方式、手机营业厅等渠道兑换。例如您积分达到相应礼品兑换标准，可登陆中国联通手机营业厅APP，首页点击“积分商城”，即可进入积分商城办理兑换。
电话兑换：持卡人可以拨打交通银行的客服热线，通过人工服务进行积分兑换。电话兑换可以更加直接地咨询和选择礼品，适合对操作网络不熟悉或更倾向于电话沟通的持卡人。
交通银行信用卡积分兑换方式：可登陆交通银行信用卡积分乐园进行查看。目前交通银行的积分乐园已经改版，不是直接用信用卡积分兑换商品了，所有的商品都标明售价。
2、员工积分激励实施细则
法律分析：员工积分奖励细则 员工积分制管理细则 （草案）【1】 第一条目的 通过对员工在工作中的表现，用加分或扣分进行量化考核， 增强工作积极性。
第一部分：固定积分（一）学历奖分方式：根据公司人力资源部备案的公司员工个人学历证明为准进行奖分。
获得参与公司优秀员工旅游计划（附件一《优秀员工旅游奖励方案》）。
一）、部门级优秀月度员工 获得旁听月度主管级例会的机会； 获得优秀员工奖励，并与总经理进行合影； （二）、公司级优秀月度员工 获得颁发荣誉证书； 获得参与公司优秀员工旅游计划。
3、如果你的公司要开启一套可兑换奖励的积分体系,你最想要什么?
积满300分可兑换一天带薪休假：应该没有人不爱休假吧，最好可以累积，可以和中秋国庆这样的节日连休。
积分商城通过积分兑换及一系列的运营手段有利于推动平台用户消费，为平台拉新促活的同时，也能反哺企业其它业务，为企业带来收益。但前提是商城内的商品及服务能为用户带来好的体验，让用户感知到积分的价值。
第一是积分的消耗确实要给用户带来实际的利益奖励，无论是精神的还是物质的；第二是积分的使用，最好能与产品服务挂钩，引导用户持续使用产品，提升用户粘性，比如滴滴出行的积分商城，引导用户用积分兑换打车券。
通常，我们需要多方面分析用户实际情况，根据积分商城的商城搭建、商城运营、礼品选择、售后服务等多方面综合考虑，以此来提高会员会员活跃度，提升企业形象。①很多企业的积分商城，首选从外观上来看就很难让客户接受。
公开公正原则：评价流程、评价方法和评价项目公司内公开，清晰透明。（二）积分结果运用方向：员工职业规划-晋升；员工年度绩效-评优；员工福利-积分奖励。
4、活动策划方案
食堂组：准备2条活动横幅，准备40份请帖；收集“网购维权”相关资料，制作调查问卷。 物业组：负责申请两间活动教室，邀请三名主持人；制作“网购维权”宣传单，申请桌椅，申请图书馆大厅。
各组应本着参与第比赛第二的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。
活动策划方案 篇1 聚餐背景 由于大一新干事的加入以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。
活动策划方案 篇1 活动目的 升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。 活动时间 xx月xx日至xx月xx日（逢每周五下午6点至晚上9点）。 活动地点 xx饭店。 活动对象 过往人群（可拓展范围）。
5、汽修厂会员积分方案
会员卡类型设置。点击右侧“会员卡类型设置”框下方的“增加”按钮，即可在此窗口内编辑会员卡卡号、卡类型、享受折扣%。（提示：编号具有唯一性，因此录入后不可修改）积分折扣策略设置。
会员制：（1）年卡：常规每周洗车2-1次×52周（一年）=110次×每次洗车费（按定价下浮20%让利客户），全年洗车次数不限（车内清洗每周一次）（2）半年卡、季卡及月卡之办理方法参照年卡，让利幅度可调整。
会员营销会员模式是汽车服务行业门店常用也是必用的一种营销模式，也就是争取做“预收款生意”。凭借会员卡可在店内洗车、做汽车维修、护理、装饰、维修、质检，购买汽车精品等。
在线促销。比如QQ，社区等。可以通过网络营销与粉丝沟通。针对营销。汽车维修管理系统可以有效记录客户信息，精准促进销售，并提供有针对性的推广方案。积分系统。
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