礼仪队培训注意事项和细节（礼仪队培训策划案）
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1、礼仪队的职责和工作内容
礼仪训练内容 风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会、庆典活动、比赛、会议和各类仪式等）的接待和颁奖工作。具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。
礼仪队的职责和工作内容作用是负责学校各种大型活动的接待和颁奖工作。
督促并检查学院同学仪容仪表的规范，以身作则，随时随地以文明礼仪的要求来规范自我行为，起好良好的带头作用。开展文明礼仪相关的宣传活动，做到懂文明、讲礼仪，提高文明风尚。
2、礼仪课程方案
幼儿园中班礼仪课教案篇一 如何打断他人的讲话 教学形式：团体或小组教学。教学方法：演示示范法。活动目标：让幼儿学会正确的插话方式。培养良好的社交行为习惯。
探索幼儿园礼仪教育的价值、目标、内容、途径、方法，形成有效的幼儿礼仪教育活动方案。
幼儿园小班礼仪课教案1 【活动目标】 理解并掌握用餐的基本礼仪并文明用餐。 懂得节约，能够自觉排队取送餐具，自己能做的事情自己做。 能够积极主动的参与课堂，开心的享受用餐过程。
、各班成立一个“文明礼仪督察组”，准备一本礼仪实施记录本，每日将班级里发现的不良行为以及做得好的榜样事件记录在册，并在每周的班会课上给予批评和纠正，同时也为班级评选文明礼仪标兵提供依据。
小学生礼仪课程内容有：上课、听讲、下课、尊师礼仪。上课：上课5分钟前要做好课前准备，书籍、文具等摆放在课桌前角上。
3、礼仪部培训流程
商务接待礼仪流程二：接待中服务工作 商务接待服务工作是商务接待过程的中心环节，是直接面对面的服务接待过程。在这个过程当中，要按照接待方案的要求组织实施，认真负责，一丝不苟，完成每一个接待服务事项。
熟悉企业文化 企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。
第酒店前台电话服务礼仪培训 电话铃响，立即去接，铃响3声之内接起，如铃响4次以上应首先向对方道歉：“对不起，让您久等了”致以简单问候。
接待礼仪培训。礼仪小姐，前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。
4、礼仪培训的职业礼仪
以“高分贝”讲私人电话： 在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。3开会不关手机 ：“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。
熟悉企业文化 企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。
职业礼仪的基本要求包括：握手要求、穿着要求、言谈举止要求、礼节要求、礼品赠送要求。握手要求：握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。
同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。宽以待人。
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