招收务工人员策划方案-务工招聘会标语
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招收务工人员策划方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招收务工人员策划方案的解答，让我们一起看看吧。
1、社团招人工作方案
宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。 （3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对 收据 单的要求，整理活动预算。
·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。 4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。 （4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
2、人员招聘工作实施方案
根据考试成绩，由高到低，确定前5名人员为拟聘用人员，最后名次并列的，由人社局组织相关人员对考生的工作经历、思想品德、职业道德、语言表达及学业成绩等有关方面进行考察确定。
资格审查由招聘领导小组办公室负责，资格复审由考核小组负责，资格确认由县人社部门负责。
招聘会策划方案 篇1 根据各部门填写的《部门用人申请单》，行政部结合公司目前的发展状况，现制订20__年招聘计划。 招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20__年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
3、志愿服务活动方案模板(通用6篇)
志愿服务活动方案模板（通用6篇）【篇一】 招募工作 各志愿服务组织及时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，要组织开展经常性招募和应急性招募，不断壮大志愿者队伍。
参与活动的志愿者必须留下联系方式，并保持手机时刻开机，随时能联系上其他的活动参与者。 本次活动可能开展时间较久，各位参与活动的志愿者要自带饮用水等个人必需品。
志愿者主题活动方案1 活动背景： 新学期伊始，成都市特殊教育学校与“新科”青年志愿服务队的互助共建活动又翻开了新的一页。从走进盲校的那天起，“新科”青年志愿服务队的每一位队员心头都又有了一份牵挂。
志愿者活动原则上利用周末、节假日等业余时间开展，由公司团委发布志愿者服务活动具体内容及形式。 志愿者应从公司优秀青年员工中招募。 每年5月由公司团委召开青年志愿者表彰大会，对上年度表现突出的个人进行表彰。
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